成長與進步
友善的工作場域!
瑞嘉深信員工不僅是公司資產，更是重要的夥伴，我們希望彼此的相處如同家人一般，我們聆聽尊重每一種聲音，同時打造方便交流及互動的開放空間，讓溝通更加輕鬆、自在，進而在其中取得共識與認同。我們深信瑞嘉的進步建立在瑞嘉人的成長，透過開設各類訓練課程，將讓瑞嘉人的成長永不受限。
Agile
Management
提升開發流程
瑞嘉因應快速變化的網路串聯時代，在軟體開發上採取穩健及敏捷並進的方式，除了開發人員熟識的軟體生命週期模型 (SDLC) 外，同時導入以人員為主軸的敏捷式開發 (Agile) 理念，透過敏捷式開發快速從經驗中學習反應和團隊的自我管理，提升產品的開發流程；針對不同國家、背景的客戶需求及產品質性，選擇適合的開發模式進行。瑞嘉主要客戶群均為境外客戶並遍及歐亞，在跨國的交流過程中，除了技術的激盪之外，同時也快速的累積專職經驗，我們自豪每位瑞嘉夥伴，除了自身技術的成長之外，更能成為具備跨國、跨文化的國際化菁英專才。
SCRUM 敏捷開發
精進開發能力
瑞嘉匯聚各領域的菁英，透過專案合作的互動，團隊學習的成長，迅速累積每個開發位置的歷練，並積極規劃各類進修課程；從前端工程訓練應用實戰，到PMP專案管理師培訓課程，除了軟體開發技能的進修外，我們更重視管理人才的培養，並開發多項管理培訓及通識課程。
重視使用者體驗
延續敏捷式開發的核心思想，在使用者介面及體驗上，我們針對不同國家、需求的客戶，規劃最符合在地使用者的使用體驗，除了透過上線後客戶的反饋外，同時輔以SEO及資料收集分析各國使用者的行為以及習慣，進而優化客戶產品。
教育訓練資訊
提供不管是技術層面、管理層面以及語言學習的在職進修管道與機會，並且開立情緒管理、壓力紓解等相關心理輔導課程。
技術
- ASP.NET MVC5 開發實戰
- CSS3 Animation Training
- 前端工程訓練應用實戰
- 使用Jenkins CI連續性整合方案
- 搶救資料庫效能大作戰
- 微軟Tech Day 2015
- 台灣2015 Dev Ops 大會
- JSDC2016
- HITCON 2016
- Modern Web 2017
- MySQL資料庫管理員
- SQL PASS-SQL監控與效能分析
- Docker 建置與應用
- Chef自動化組態管理
- 實務專案管理專家營
- PMP專案管理師培訓課程
- Elastic search分散式系統實務班
- 台灣人工智慧年會
- 台灣資料科學年會
管理
- 主管管理動能情境研習營
- 如何做一個Smart的主管
- 如何執行接班人計劃
- 彼得杜拉克經營管理課程
- KT理性思考-問題分析與決策
- 「溝通致勝」運用良好溝通創造雙贏
- 績效考核及績效面談完美組合
- 基層主管管理教練認知
通識
- 英語會話基礎班
- 商用英文
- 情緒管理與壓力紓解
- 找回你情緒的主控權
- 情緒管理壓力紓解與轉念技巧
- 創意王培訓課程-改變世界的創意怎麼想
- 強化人際溝通術-打造你的快樂生活
- 如何成為主管的得力助手
- 職場壓力管理與協談技巧運用